4. 第 4 章

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看着主要的创作人员，盛栗有些微妙的满足感，清了清嗓子：“欢迎大家加入公司，我们公司目前属于初创团队，但是该有的福利都有。

五险一金，项目奖金，原则上不加班，加班有三倍的加班费，法定节假日按时放假，节日也有礼品，福利目前是这些，等以后想到了再补充。”

江澈和简佳没什么太大的反应，他们都没怎么在公司上过班，所以不太清楚这些福利究竟好不好。

但是秦峰的眼睛亮了，这些福利真的很好了，他的同学们也陆续开始上班了，大家纷纷吐槽自己是电视民工，加班那是妥妥的，还没有加班费。

项目好与坏跟他们没关系，累死累活一个月就三千五，有的在好单位实习，还没有钱。

秦峰这个工作，基本薪资一个月就8000，已经超过很多人了，现在还有这么多福利。

一开始他看到这个公司是初创的，老板怎么看也像个门外汉，现在他希望老板加油，公司别倒闭了，他能一直干下去。

盛栗说完，看到大家的反应。

秦峰明显的激动，其他人的表情也稍微有些激动，只有简佳和江澈面色不变，不愧是艺术家，不为五斗米折腰，盛栗内心腹诽。

盛栗拿出了一个几个红包,分别发给大家：“这是开工红包，不多，一个人1000块，以后项目好了，奖金少不了，其他的事情我们不多说，大家干起来吧！”

秦峰双眼亮晶晶的，拿着红包的手都在抖，就差转圈圈了，简佳脸色也有点红，她自从打工以来，遇到的都是拖延工资的，哪有开工就能收到大红包的。

其他几个人也眼睛亮晶晶的，盛栗很满意，没有人会拿到钱不开心不激动的。

嗯除了江澈，江澈还是面无表情，谁也不知道的是，他内心的小人在转圈圈，钱钱钱，我终于有钱了，地主家有余粮了，我再也不嫌弃这里了，我要好好干活，把这个项目做好。

盛栗很满意大家的反应，至于面无表情的江澈，被她自动省略了，艺术家高冷人设不倒。

“大家开始干活吧。”说完盛栗离开了会议室，激励打工人的方法永远别画饼，直接钱到位了，大家干活的积极性就被调动了。

简佳忐忑的将前50集的剧本发给盛栗，盛栗打开剧本看了起来，简佳的剧本写的很好，人设突出，且很有戏剧张力，并且特别会留悬念，盛栗光看剧本就入迷了。

真心实意的给简佳回了消息：“你的剧本写的很好，我都看入迷了！”

很简单的一句话，却让简佳红了眼眶，她曾经怀疑过自己是不是不适合这一行，但是，盛总来了，鼓励她，让她忐忑的心放了下来。

这是她从来没有过的创作体验，对于剧本，盛总只是提出了一些细节上的修改意见，对于整个框架都没改动，还会询问她专业上的意见，完全尊重她的创作。

而且在剧本确定的时刻，就将费用转到了她的账户上，简佳感激的想道，就算是，就算是没有钱，她也愿意的。

夏日炎炎，知了在树上叫唤，盛栗的剧组已经开拍了，简佳前五十集的剧本已经在最快的时间修改好。

后面的剧本盛栗告诉她可以边拍边写，反正短剧的制作周期很快，根据市场的反馈修改剧情，也有利于更好的口碑。

因为公司的人少，除了后期临时找的摄像和场务，就是盛栗公司的骨干成员，每个人不光干自己的活，还抢着干其他的活，每个人都铆足了劲要把项目做好。

江澈不顾身上的汗，随便撩了一下头发，对着男女主演讲戏，演员都是江澈自己找的，找的都是没什么名气的演员。

这个剧主要演员也没几个，除了男女主演稍微贵一点，其他演叔叔伯伯，极品角色的演员都很便宜。

虽然剧组处处透露着穷酸，但布景什么的都非常讲究，秦峰不知道从哪里背来了好几麻袋八十年代的老物件，一问才知道是从奶奶的宝贝箱子里挖出来的。

盛栗忍住没说，这孩子不会被奶奶追着打吧，不过这些物件看着就有那个年代的感觉。

江澈不顾上面有很多灰，一个个的看，虽然刘海把眼睛遮住，但盛栗就是能感觉到，他的眼睛亮闪闪的，跟老鼠掉进米缸了一样。

多亏了秦峰奶奶的老物件，让整个短剧的质感都上了一个层次，盛栗从没有在剧组待过。

也是现在她才知道，原来在电视剧里看到的短短的镜头，实际上要拍很久。

比如现在这个镜头，是男女主第一次见面，但是两个演员怎么都找不出那种感觉。

江澈一直不停的跟两个演员讲戏，ng了很多次后，两个演员更紧张了，就更找不到状态了。

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